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Referendar (m/w/d) - Legal

Germany - North Rhine-Westphalia - Bochum
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Job ID 95645BR Job category Rechtsabteilung Segment Downstream Relocation availableNein Travel required Nein Closing Date18-Dec-2019

Role synopsis:

Als Referendar(in) werden Sie unsere Rechtsabteilung bei allen anfallenden Fragen in den Bereichen allgemeines Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht handfest unterstützen.

Key accountabilities:

  • Eigenständige Bearbeitung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in konkreten juristischen Fragestellungen aus einer Vielzahl von Rechtsgebieten
  • Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von Verträgen, Regelwerken, Schriftsätzen und Korrespondenz (z.B. mit Behörden) in deutscher und englischer Sprache
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
  • Recherche in juristischen Datenbanken zu und Aufbereiten von (komplexen) juristischen Fragestellungen und Sachverhalten
  • Beratung der verschiedenen Organisationseinheiten in konkreten Rechtsfragen

Essential Education:

  • Erfolgreich in Deutschland abgeschlossenes Jurastudium (1. Staatsexamen) mit Prädikat

Essential experience and job requirements:

  • Fundierte juristische Kenntnisse im allgemeinen Vertrags- und Wirtschaftsrecht
  • Fähigkeit komplexe Verflechtungen zu erkennen
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Desirable criteria & qualifications:

  • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht oder öffentlichen Recht (nicht zwingend)

About BP:

Wir sind ein globales Energieunternehmen, das in allen Aspekten des Energiesystems involviert ist. Wir haben 75.000 Angestellte in 80 Ländern, die jeden Tag dafür arbeiten, Millionen von Menschen mit Licht, Wärme und Mobilität zu versorgen. Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die dazu in der Lage sind, große und komplexe Herausforderungen zu bewältigen, die eine wichtige Rolle für die Zukunft spielen. Wir müssen einen realen Beitrag zur globalen Ambition einer kohlenstoffarmen Zukunft leisten. Machen Sie mit und werden Sie ein Teil dessen, was wir gemeinsam erreichen können.

Das Downstream-Segment verfügt über einen globalen Produktions- und Marketingbetrieb. Es handelt sich hierbei um den Produkt- und Service-Arm von BP, der aus drei Unternehmen besteht (Kraftstoffe, Schmierstoffe und Petrochemikalien).

Wir zielen darauf ab, in all unseren Unternehmen einen sicheren und verlässlichen Betrieb zu gewährleisten, der von führenden Marken und Technologien unterstützt wird, um hochwertige Produkte und Services liefern zu können, mit denen wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen können.

Die disziplinierte Ausführung unserer Strategie hilft uns dabei, unsere grundlegende Leistung zu verbessern, Möglichkeiten für weiteres Wachstum einzufangen, attraktive Erträge zu generieren und ein widerstandsfähigeres Unternehmen zu erschaffen, das einer ganzen Reihe von Marktsituationen widerstehen kann; darüber hinaus erschaffen wir auf diese Weise die Bedingungen für zukünftiges Wachstum.

Als eines von BPs drei regionalen Kraftstoff-Unternehmen in Downstream, liefert Fuels Europe & Southern Africa schon heute und gestaltet die Welt von morgen. Unsere Industrie verändert sich schneller als je zuvor. Die Welt macht mobil, um kohlenstoffarme Lösungen zur Realität zu machen. Wir werden dabei helfen, diesen Übergang voranzutreiben, indem wir digitale Technologien nutzen, um unsere Arbeitsmethodik zu modernisieren und unsere Kunden im Zentrum unserer Tätigkeit zu behalten.

Mit nahezu 7.500 Angestellten, die in 14 unterschiedlichen Ländern arbeiten, führen wir Verfeinerungs-, Lieferungs-, Vertriebs- und Marketingaktivitäten durch, um den größtmöglichen Wert aus unseren Kraftstoff-Vermögenswerten (zu denen vier Raffinerien und über 8.000 Vertriebsstandorte zählen) zu gewinnen und beizubehalten sowie in unsere Kundenbeziehungen zu investieren. Mit Unterstützung von Funktionsteams, die ihr Expertenwissen in den Bereichen Sicherheit, Finanzen, Informationstechnologie, Beschaffung, Strategie, Kommunikationen, HR und Recht bereitstellen, arbeiten wir eng mit internen Expertenpartnern wie Global Business Service (GBS), Integrated Supply & Trading (IST) und Global Fuels Technology (GFT) zusammen. Wir sind Markenführer mit BP und Aral und arbeiten darüber hinaus unter unseren Convenience-Marken Wild Bean Cafe und Petit Bistro, ebenso wie unter unseren Partnermarken Marks & Spencer, Albert Heijn, Rewe, Pick n Pay und Piotr & Pawel.

Bei Fuels ESA verstehen wir, dass unsere Arbeit für BP und unsere Kunden wichtig ist. Wir produzieren, transportieren und vermarkten Qualitätsprodukten, die universale Bedürfnisse nach Wärme, Licht und Mobilität erfüllen. Als ein Marktführer entwickeln wir trendsetzende Angebote und erschaffen praktische Wege für Kunden, im Laufe eines arbeitsreichen Tages neue Energie zu gewinnen. Wir kümmern uns zutiefst um unsere Menschen und erschaffen ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem jeder einen Beitrag leisten und wachsen kann. Außerdem implementieren wir die Digitalisierung und arbeiten für eine Zukunft mit kohlenstoffarmer Energie. Unsere größte Priorität ist ein sicherer, zuverlässiger und regelkonformer Betrieb.

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