Skip Navigation

Careers

Jobs at BP

Search for jobs

Join over 70,000 people, working together in around 80 countries.

Search our jobs

Referent (m/w) Elektrische Mess- und Regeltechnik

Req ID 91067BR Job category Operations Countries (State/Region) North Rhine Location Germany - North Rhine-Westphalia - Gelsenkirchen Apply now

Role synopsis

Was treibt ein Unternehmen an, das weltweit für Wärme, Licht und Mobilität sorgt? Der Einsatzwille von mehr als 74.000 Mitarbeitern der BP Gruppe – davon rund 4.800 in Deutschland. In Gelsenkirchen betreiben wir mit 1.700 Mitarbeitern und 170 Auszubildenden einen integrierten Raffinerie- und Petrochemiekomplex. Dort stellen wir jährlich aus rund 12 Mio. Tonnen Rohöl insgesamt mehr als 50 verschiedene Produkte her, darunter Benzin, Diesel und Heizöl sowie Grundstoffe für die Petrochemie.

Key accountabilities

  • Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfverpflichtungen (Inspektion und Testing) für die EMR-technischen Anlagen, gemäß der aktuell geltenden Vorschriften und Regeln (wie z.B. BetrSichV, BGV, Überfüllsicherungen, EMR-Sicherheitseinrichtungen, Verfahrensanweisungen).
  • Analyse von sicherheits-/störungsrelevanten Schwachstellen und Ereignissen und die Entwicklung der daraus resultierender Maßnahmen.
  • Beratung der operativen Bereiche zu allen Fragestellungen im Bereich der elektronischen Mess- und Regeltechnik.
  • Anwendung unternehmensinterner Prozesse zur Störungsanalyse und -beseitigung und die Entwickeln von Maßnahmen zur Beseitigung von Schwachstellen einschließlich der Initiierung von Projekten (Aufgabenbeschreibung, Erstbudget, Terminierung)
  • Vorbereitung und Teilnahme an Audits, z.B. BarrierAssurance + S&OR oder Behördenaudits.
  • Sicherstellung der anforderungsgerechten Durchführung von Wartungsarbeiten und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Standardisierung der Arbeitsprozesse zur Erhöhung der Sicherheit und der Verfügbarkeit.
  • Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen zu MSR Themen.
  • Technologieauswahl und Standardisierungen für die MSR Technikgruppen.
  • Mitwirkung an fachbereichstypischen Projekten wie z.B. Bau einer Messwarte oder PLS-/SPS-Erneuerung.
  • Wahrnehmung der Rolle als "technische Autorität" in Projekten.
  • Mitwirken in internationalen BP-Arbeitsgruppen und die Implementierung geeigneter best-practice Modelle.
  • Teilnahme an interdisziplinären Teams, z.B. zu systematischen Gefährdungsbeurteilungen (HAZOP und LOPA) oder Verbesserung der Verfügbarkeit
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Essential Education

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit der fachlichen Ausprägung (Elektrotechnik/Mess- und Regeltechnik/Prozessleittechnik)

Essential experience and job requirements

  • Mind. 3 bis 5 praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Raffinerien oder Chemieindustrie
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Konzeptionelles Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz

Other Requirements (e.g. Travel, Location)

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Desirable criteria & qualifications

-

Relocation available

Nein

Travel required

Reiseanteil vernachlässigbar

Is this a part time position?

Nein

About BP

Wir sind ein globales Energieunternehmen, das in allen Aspekten des Energiesystems involviert ist. Wir haben 75.000 Angestellte in 80 Ländern, die jeden Tag dafür arbeiten, Millionen von Menschen mit Licht, Wärme und Mobilität zu versorgen. Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die dazu in der Lage sind, große und komplexe Herausforderungen zu bewältigen, die eine wichtige Rolle für die Zukunft spielen. Wir müssen einen realen Beitrag zur globalen Ambition einer kohlenstoffarmen Zukunft leisten. Machen Sie mit und werden Sie ein Teil dessen, was wir gemeinsam erreichen können.

Das Downstream-Segment verfügt über einen globalen Produktions- und Marketingbetrieb. Es handelt sich hierbei um den Produkt- und Service-Arm von BP, der aus drei Unternehmen besteht (Kraftstoffe, Schmierstoffe und Petrochemikalien).

Wir zielen darauf ab, in all unseren Unternehmen einen sicheren und verlässlichen Betrieb zu gewährleisten, der von führenden Marken und Technologien unterstützt wird, um hochwertige Produkte und Services liefern zu können, mit denen wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen können.

Die disziplinierte Ausführung unserer Strategie hilft uns dabei, unsere grundlegende Leistung zu verbessern, Möglichkeiten für weiteres Wachstum einzufangen, attraktive Erträge zu generieren und ein widerstandsfähigeres Unternehmen zu erschaffen, das einer ganzen Reihe von Marktsituationen widerstehen kann; darüber hinaus erschaffen wir auf diese Weise die Bedingungen für zukünftiges Wachstum.

Als eines von BPs drei regionalen Kraftstoff-Unternehmen in Downstream, liefert Fuels Europe & Southern Africa schon heute und gestaltet die Welt von morgen. Unsere Industrie verändert sich schneller als je zuvor. Die Welt macht mobil, um kohlenstoffarme Lösungen zur Realität zu machen. Wir werden dabei helfen, diesen Übergang voranzutreiben, indem wir digitale Technologien nutzen, um unsere Arbeitsmethodik zu modernisieren und unsere Kunden im Zentrum unserer Tätigkeit zu behalten.

Mit nahezu 7.500 Angestellten, die in 14 unterschiedlichen Ländern arbeiten, führen wir Verfeinerungs-, Lieferungs-, Vertriebs- und Marketingaktivitäten durch, um den größtmöglichen Wert aus unseren Kraftstoff-Vermögenswerten (zu denen vier Raffinerien und über 8.000 Vertriebsstandorte zählen) zu gewinnen und beizubehalten sowie in unsere Kundenbeziehungen zu investieren. Mit Unterstützung von Funktionsteams, die ihr Expertenwissen in den Bereichen Sicherheit, Finanzen, Informationstechnologie, Beschaffung, Strategie, Kommunikationen, HR und Recht bereitstellen, arbeiten wir eng mit internen Expertenpartnern wie Global Business Service (GBS), Integrated Supply & Trading (IST) und Global Fuels Technology (GFT) zusammen. Wir sind Markenführer mit BP und Aral und arbeiten darüber hinaus unter unseren Convenience-Marken Wild Bean Cafe und Petit Bistro, ebenso wie unter unseren Partnermarken Marks & Spencer, Albert Heijn, Rewe, Pick n Pay und Piotr & Pawel.

Bei Fuels ESA verstehen wir, dass unsere Arbeit für BP und unsere Kunden wichtig ist. Wir produzieren, transportieren und vermarkten Qualitätsprodukten, die universale Bedürfnisse nach Wärme, Licht und Mobilität erfüllen. Als ein Marktführer entwickeln wir trendsetzende Angebote und erschaffen praktische Wege für Kunden, im Laufe eines arbeitsreichen Tages neue Energie zu gewinnen. Wir kümmern uns zutiefst um unsere Menschen und erschaffen ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem jeder einen Beitrag leisten und wachsen kann. Außerdem implementieren wir die Digitalisierung und arbeiten für eine Zukunft mit kohlenstoffarmer Energie. Unsere größte Priorität ist ein sicherer, zuverlässiger und regelkonformer Betrieb.

Segment

Downstream

Closing Date

25-Aug-2018

Apply now

Register for job alerts

Upload your CV, receive job alerts and be seen by our recruiters. Returning candidates can also login here.

Register or Login

Similar jobs