Skip Navigation

Careers

Jobs at BP

Search for jobs

Join over 70,000 people, working together in around 80 countries.

Search our jobs

Lead Inspection Engineer

Req ID 95743BR Job category Engineering Countries (State/Region) Europoort Location Netherlands - Europoort - Rotterdam - Refinery Apply now

Role synopsis

Binnen de afdeling Technical, Subafdeling Plant Inspection (PID), houdt men zich bezig met het leveren van een bijdrage aan de veiligheid en milieu, naleving van wet- en regelgeving, betrouwbaarheid en winstgevendheidsdoelstellingen van BP Raffinaderij Rotterdam. Dit gebeurt middels een op risico gebaseerde bewaking van de toestand van drukapparatuur. De BPRR Plant Inspection Department is gecertificeerd als Inspectiedienst van Gebruiker (IVG). Voor de afdeling Plant Inspection Department (PID) zijn wij op zoek naar een Nederlands sprekende:
LEAD INSPECTION ENGINEER
Als Lead Inspection Engineer geef je leiding aan een team van inspecteurs en ben je verantwoordelijk voor de inspectie-activiteiten binnen een procesinstallatie. Je bent verantwoordelijk voor het borgen, bewaken en continu verbeteren van inspectieactiviteiten aan drukapparatuur in de gebruiksfase in overeenstemming met het PID (IVG) kwaliteit management systeem en wet- en regelgeving. Je rapporteert aan de afdelings teamleader Inspectie.

Key accountabilities

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
⦁ Definiëren, borgen en continu verbeteren van inspectie strategieën;
⦁ Opstellen van inspectie jaarprogramma’s incl. turnaround scope van geplande inspectie activiteiten, reparaties en vervangingen;
⦁ Coördineren van Aangewezen Keuringsinstantie (NL-CBI) werkzaamheden, bespreken en aanbieden van NL-CBI toezicht documenten;
⦁ Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking van inspectie gegevens en inspectieplanning in o.a. Meridium en SAP;
⦁ Aansturen van unit inspecteurs
⦁ Coachen en begeleiden van inspecteurs op inspectie technisch gebied;
⦁ Functioneren als Lead inspector tijdens een turnaround periode;
⦁ Input geven aan het continu verbeteren en aanvullen van procedures, werkinstructies en het inspectie werkproces.

Essential Education

BP Raffinaderij Rotterdam vraagt voor deze functie:
⦁ HBO opleiding in relevante technische richting (werktuigbouwkunde/metaalkunde);
⦁ Certificaat I&K niveau 3 en/of Las Praktijk Ingenieur (LPI)
⦁ Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de petrochemische industrie, in een technische functie op het gebied van Inspectie en drukapparatuur;

Essential experience and job requirements

⦁ Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals warenwetbesluit, PRD’s, degradatie-mechanismen specifiek rekening houdend met gebruiksomstandigheden van proces equipement binnen een raffinaderij;
⦁ Kennis in het beoordelen van grenswaarden (risico analyses) m.b.t. gebruik drukapparatuur;

Other Requirements (e.g. Travel, Location)

There are no additional requirements. Please respond with N/A below.

Desirable criteria & qualifications

⦁ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits een pré.

De aanwezigheid van sterke competenties op het gebied van; inspectie expertise, leidinggeven, initiatief, kwaliteits- en klantgerichtheid, analytisch & probleemoplossend vermogen en communicatie zijn voor ons zeer belangrijk.

Relocation available

No

Travel required

No

Is this a part time position?

No

About BP

We are a global energy business involved in every aspect of the energy system. We have 75,000 employees in 80 countries, working towards delivering light, heat and mobility to millions of people, every day. We are one of the very few companies equipped to solve some of the big complex challenges that matter for the future. We have a real contribution to make to the world's ambition of a low carbon future. Join us, and be part of what we can accomplish together.

The Downstream segment has global manufacturing and marketing operations. It is the product and service-led arm of BP, made up of three businesses (Fuels, Lubricants, and Petrochemicals).

We aim to run safe and reliable operations across all our businesses, supported by leading brands and technologies, to deliver high-quality products and services that meet our customers’ needs.

Disciplined execution of our strategy is helping improve our underlying performance, capture opportunities for further growth, generate attractive returns and create a more resilient business that is better able to withstand a range of market conditions; and create opportunities for future growth.

As one of BP’s three regional fuels businesses in Downstream, Fuels Europe & Southern Africa is delivering today, shaping tomorrow. Our industry is changing faster than at any time in our lifetime. The world is mobilising to make low carbon a reality. We will help drive this transition, leveraging digital technology to modernise the way we work and keeping our customers at the heart of what we do.

With nearly 7,500 employees operating in 14 different countries, we carry out refining, supply, sales and marketing activities to capture and sustain the most value from our fuels assets (including four refineries and 8000+ retail sites) and invest in our customer relationships. Along with support from functional teams providing specialist knowledge in the areas of safety, finance, information technology, procurement, strategy, communications, HR and legal, we also work closely with internal expert partners such as the Global Business Service (GBS), Integrated Supply & Trading (IST) and Global Fuels Technology (GFT). We are brand leaders with BP and Aral and also operate under our convenience brands Wild Bean Cafe and Petit Bistro as well as our partnership brands Marks & Spencer, Albert Heijn, Rewe, Pick n Pay and Piotr & Pawel.

In Fuels ESA we know that what we do is important for BP and for our customers. We safely manufacture, transport and market quality products, which fulfil everybody’s needs for warmth, light and mobility. As a market leader, we develop trendsetting offers and create convenient ways for customers to re-energise during a busy day. We care deeply about our people, creating a diverse and inclusive environment, where everybody can contribute and grow. And we are embracing digitalization and work towards a lower carbon energy future. Above all, our first priority is safe, reliable and compliant operations.

Segment

Downstream

Closing Date

26-Jan-2019

Apply now

Register for job alerts

Upload your CV, receive job alerts and be seen by our recruiters. Returning candidates can also login here.

Register or Login

Similar jobs